三升体育LMC专家服务作为学校图书馆的杰斐逊县协会会长

三升体育的先生。蒂姆·琼斯被评为本学年担任学校图书馆的杰斐逊县协会(jcasl)的总裁。在角色只有三个月,蒂姆已经由30名成员,重整的jcasl未来通过建设jcasl历史上最多样化的董事会帮助砸掉jcasl会员记录,并增加了董事会职位的数量从18到25(增加的职位宣传,形式多样,活动,Pd和NTI)。他还监督官方jcasl平等和多样性的语句,一个新的和改进jcasl网站,正在进行NTI和大流行性资源共享,扩大社会媒体推广,对jcasl的露西马克思奖学金申请的记录数量,以及记录最多观看jcasl通讯。你可以检查出一些发生的事件,一些专业的发展,他领导这个夏天(包括通过变焦秘鲁),多在jcasl简讯 这里。也kasl状态板,先生的成员。琼斯继续增长,帮助其他教育工作者的成长,通过他的专业学习网络。

下面读先生的采访。琼斯:

你是什​​么时候发现你要成为jcasl总统?

我被提名为总统2018-2019,承担义务在2019 - 2020作为当选总统,今年将担任总裁,并将继续作为前主席,明年更多的是指导能力。作为jcasl区的总裁,我还担任学校图书馆的肯塔基协会的董事会成员。此外,kasl总统选择我供职于kasl板四年任期奖联合主席。

这是一个民选的位置?请问您是服务?

在jcasl执行董事会由会员选举产生的,所以它是一种很好的荣誉谁是横穿县城做自己令人惊讶的事情图书馆管理员同龄人当选。不像在其他地区,jcasl总统只能任期一年,所以我试图让我的大部分任期。

你在你的任期有什么目标?

最终,jcasl是为了协助学校图书馆,使他们能够提高他们的学校和社区的联系。因此,用于实现广泛积极变化的潜力是巨大的。 

我注意到有很多的领域创造长期的变化会拖垮我的任期内,并在那里我开始,包括发展举措,使董事会更具有包容性和多样化的。我们在该州最大和最多样化的地区,但因为我还记得,我们的董事会已经100%的白色。 我们的董事会 现在是真正代表。我们现在放大很多是缺席的声音和领导没有收到应有的机会。在我们的虚拟回学校庆典,我们赠送的礼品卡到各种各样的地方企业和黑拥有的企业。我还改组了董事会,以帮助它工作,更有效地接触,包括研究生,退休人员,以及非JCPS馆员。

我们生活在一个伟大的焦虑和不确定性的时间。自我保健和心理健康从来没有更重要。所以我一直非常有意的,以及关于促进更多的积极性和宣传。我们越是能够促进的是,更大的连锁反应,我们将有我们的社区和县城。

什么是你最喜欢的工作的一部分这么远吗?这是为什么对你那么重要吗?

能给予回复。我一直很尊敬最馆员是那些支付它前进,互相帮助是谁。当馆员对方的边后卫,他们的专业学习网络变得越强,就越我们感觉岛屿,和更多的从我们彼此成长。当我们的工作和学习在一起,我们每一个学校的惠益。这个在线学习和NTI时期,这成为成倍更重要 - 因为我们正在学习如何驾驶飞机,而我们正在建设它的排序。无论是通过我们的新 网站,每月叽叽喳喳聊天, 双月简报或者一般的关系,培育,我们的会员将能够更好地构建平面和帮助我们的同事飞行。

我还认为,图书馆是最重要的行业之一。我们是最值得信赖的主题,如媒介素养,据调查。所以,无论是通过教学支持,技术,培育同情,或促进对阅读的热爱,我们通过我们的各种角色独特的技能,以整个学校社区受益。 jcasl和kasl帮助我最大限度地发挥我可以提供。

三升体育的先生。蒂姆·琼斯

路要走,先生。琼斯!三升体育自豪!


更多新闻

别针把它Pinterest的上

分享这个